UGT Córdoba, con la colaboración del Consejo Local de la Mujer, analiza en un encuentro la realidad de la diferencia de las remuneraciones entre hombres y mujeres

UGT Córdoba, con la colaboración del Consejo Local de la Mujer, analiza en un encuentro la realidad de la diferencia de las remuneraciones entre hombres y mujeres

La brecha salarial en la provincia de Córdoba es del 23% según ha denunciado la responsable del Área de la Mujer de UGT en la provincia, Carmen Jurado, durante una jornada informativa organizada dentro de los actos del Día Internacional de la Mujer del Consejo Local de la Mujer de Lucena.

En un acto celebrado en las instalaciones del CADE Lucena con la presencia de la concejal de Igualdad del Ayuntamiento lucentino, Mª Mar Morales, la ponencia de la representante sindical ha girado en torno a los datos publicados en el informe elaborado por UGT que revela que las mujeres de Córdoba cobran, de media, unos 3.526 euros anuales menos que los hombres.

“La brecha salarial es el gran robo de la historia”, ha ironizado Carmen Jurado, quien ha reconocido el “carácter estructural” en el mundo de la empresa de esta diferencia en los salarios entre hombres y mujeres porque “en las empresas donde las jefas son mujeres, las menos sin duda, también se observa esta brecha salarial”.

Con estos datos “insoportables” sobre la mesa, usando la calificación esgrimida por la concejala, el “futuro sólo puede pasar por seguir luchando contra esta realidad para perseguir esa igualdad real entre hombres y mujeres que debe imperar, también en el ámbito laboral”.

Además de la ponencia de la responsable provincial de UGT, la jornada se completó con la participación de la emprendedora en el mundo de la moda de los complementos Lorena Romero, la taxista jubilada Carmen Ropero y la taxista Rosa Mª Gómez, quienes intervinieron para plasmar su experiencia laboral personal.